一．强化宣传,按比例安排残疾人就业. 兴唐街道办事处从“供”和“需”两侧发力，加大政策宣传力度，加强雇主培训和拓岗，做细残疾人就业辅导和支持，依托智慧就业平台双向链接，鼓励机关、社区、辖区企业带头安排……在提升服务能力、创新服务载体和方式、强化政策覆盖等方面持续用力，助力残疾人更高质量、更大范围就业。
截至目前，兴唐街道办事处已开展“就业援助月”“就业援助暖心活动”等线上线下招聘活动18场，提供就业岗位187余个，120残疾人与用人单位初步达成就业意向；成功举办2024年残疾人就业雇主培训，通过政策宣介、专家讲解、实地观摩，帮助用人单位“应享尽享”优惠政策、用好用活残疾人人力资源。此外，还通过税务征纳互动平台、权威媒体、主流网络媒体、残联新媒体宣传矩阵等开展立体化、多层次宣传，极大提升了用人单位知晓度，残疾人按比例安排就业。
二．分级开展、创新业态
就业，是残疾人平等参与社会、自立自强，实现自我价值的重要途径，残疾人的追梦人生，同样精彩。今年以来，兴唐街道办事处锚定打造残疾人高质量充分就业的目标任务，深入落实县残疾人工作发展思路，不断健全完善残疾人就业创业体系，从政策支持、载体建设、培训赋能三个方面，筑牢残疾人高质量就业创业的“压舱石”，推动全县就业年龄段残疾人更高质量、更加稳健、更大范围就业。
三．培训赋能 残疾人就业“有底气”
兴唐街道办事处在大张庄社区举办科技助残·互联网信息定向培训。来自辖区的25名残疾人学员参训，其中高校毕业生占比超70%，应届高校毕业生9人。在培训中，残疾人朋友通过“理论+实操+就业”多元化教学模式，学到了新媒体网络安全知识，进一步掌握互联网信息技能。
培训成效也立竿见影：培训结业后的就业意向交流会上，15名参训学员与用工企业达成就业意向。“这个培训，教会我很多关于互联网的知识，不仅能帮助我辨别网络信息，更重要的是，增加了一个新的就业方向！”一位参训的残疾人说。
开展互联网信息审核员定向培训班，是兴唐街道办事处以培训赋能为抓手，着力提高残疾人就业竞争力的一个生动缩影。
四．培训精准定位，兴唐街道办事处成立就业服务中心积极联系培训资源和企业资源，重点开展订单定岗定向培训、中高级技能培训、“美丽工坊”文创培训和新业态培训；结合当地资源，以初、中级技能培训、实用技术培训和具有区域特色的文创手作培训为重点，打造特色培训项目。
截至目前，兴唐街道办事处已举办残疾人职业技能培训3期，培训残疾人156名，108余名残疾人通过培训提能实现了就业创业。
对于残疾人来说，就业不仅仅是找到一份工作，更关乎就业质量、关乎自尊自立。丰富多样的培训，给了残疾人朋友更多就业机会，让他们在追逐热爱的同时，实现人生价值。
下一步兴唐街道办事处分级开展、创新业态将不断推进就业相关政策，提高残疾人就业创业服务水平，让残疾人的就业路越走越宽广。（胡永强）
责任编辑：张丽雯