下一步，瓦亭镇将进一步推进村党组织书记后备力量培育储备工作，加强对后备人才的选拔、培养、管理和使用，抓实抓细各项工作，压实工作责任，坚持问题导向，确保村党组织书记后备力量培育储备各项工作任务落到实处。同时，持续跟踪工作进展，及时解决存在的问题，确保工作取得实效。（马晓梦）
责任编辑：张丽雯
河南县域经济网讯 为保障基层队伍后继有人、全面推进乡村振兴的关键所在，补齐村级组织队伍建设短板、夯实基层基础的有力抓手，贯彻落实省、市、县委关于村党组织书记后备力量培育储备工作要求。4月15日，瓦亭镇召开村党组织书记后备力量培育储备工作推进会。
会议强调，一要提高政治站位。要认识到村党组织书记后备力量培育储备工作的重要意义、统一思想认识、加大工作力度，推动村党组织书记后备力量培育储备各项任务落地落实，真正把合适的人选出来。二要加强培训锻炼。要认真开展摸排，精准掌握情况，把合适的人选出来，落实好后续培训、帮扶锻炼等配套措施，加强对后备力量的跟踪培养，抓好全过程锻炼，不断提升工作能力和综合素质，助力全方位成长。三要坚持储育结合。要统筹稳定和发展，强化问题导向，精准识人选人，着力打造数量充足、结构合理、素质过硬的村党组织书记后备力量，为乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。
下一步，瓦亭镇将进一步推进村党组织书记后备力量培育储备工作，加强对后备人才的选拔、培养、管理和使用，抓实抓细各项工作，压实工作责任，坚持问题导向，确保村党组织书记后备力量培育储备各项工作任务落到实处。同时，持续跟踪工作进展，及时解决存在的问题，确保工作取得实效。（马晓梦）
下一步，瓦亭镇将进一步推进村党组织书记后备力量培育储备工作，加强对后备人才的选拔、培养、管理和使用，抓实抓细各项工作，压实工作责任，坚持问题导向，确保村党组织书记后备力量培育储备各项工作任务落到实处。同时，持续跟踪工作进展，及时解决存在的问题，确保工作取得实效。（马晓梦）