在监督体系构建上，四里店镇成立由镇纪委牵头、业务骨干参与的专项督查组，采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场”的“四不两直”方式，对政策执行、窗口服务、审批效率等重点领域开展常态化督查。同时，拓宽监督渠道，设立营商环境投诉专线，开通线上举报平台，主动收集企业和群众意见建议。针对督查及反馈问题，建立动态管理台账，明确责任部门、整改措施和完成时限，定期开展“回头看”，确保问题整改到位。
考核机制创新方面，将营商环境建设纳入部门年度绩效考核核心内容，制定涵盖政策落实、企业满意度、问题整改率等指标的量化考核细则。推行“红黑榜”通报制度，对工作成效显著、企业评价高的部门予以通报表扬，对落实不力、整改滞后的进行约谈问责。将考核结果与干部评先评优、职务晋升、绩效奖励紧密挂钩，形成“以考促干、以考促优”的鲜明导向，切实增强干部服务意识和责任担当。
通过强化监督考核，四里店镇有效破解了政策落实“中梗阻”、服务质量参差不齐等问题，推动营商环境优化从“被动应对”向“主动作为”转变，为全镇经济高质量发展营造了公平透明、规范高效的良好环境。
责任编辑：张丽雯