以吸引和培养
坚持就地育才，依托优秀企业、职能部门、技能培训等平台，按照“专家授课+课堂培训+基地实训+新型职业农民”方式，培育有文化、爱农村、懂技术、会经营的土专家40余人。同时，不断加强村级后备干部队伍建设，着力培育选拔“四类能人”，全镇44个村储备40余名后备干部，为新时代乡村振兴工作提供了
责任编辑：张丽雯
河南县域经济网讯 2025年以来，独树镇始终坚持党 管人才 原则，多举措招引人才 ，为镇域经济高质量发展提供人才 支撑。
以吸引和培养人才 为抓手，强化镇党 委对人才 工作的领导，建立人才 实名信息数据库，定期组织交流活动，加强后备力量培养，弥补人才 队伍结构性矛盾短板。
坚持就地育才，依托优秀企业、职能部门、技能培训等平台，按照“专家授课+课堂培训+基地实训+新型职业农民”方式，培育有文化、爱农村、懂技术、会经营的土专家40余人。同时，不断加强村级后备干部队伍建设，着力培育选拔“四类能人”，全镇44个村储备40余名后备干部，为新时代乡村振兴工作提供了人才 保障。（倪聪一）
以吸引和培养
坚持就地育才，依托优秀企业、职能部门、技能培训等平台，按照“专家授课+课堂培训+基地实训+新型职业农民”方式，培育有文化、爱农村、懂技术、会经营的土专家40余人。同时，不断加强村级后备干部队伍建设，着力培育选拔“四类能人”，全镇44个村储备40余名后备干部，为新时代乡村振兴工作提供了