助理全科医生培训招生考试工作是一项严谨的工作，我们要明确目标任务，落实招收方案，增强全科医生培养工作的严肃性、责任心、仪式感，按照“择优招收、宁缺毋滥”的原则，把好生源入口。作为培养未来基层医疗卫生
责任编辑：张丽雯
河南县域经济网讯 为认真贯彻 《关于印发助理全科医生培训实施意见（试行）的通知》（国 卫科教发〔2016〕14号）精神，切实执行国 家卫生健康委下达河南省助理全科医生培训招收计划，方城县人民医院作为助理全科医生培训基地，以高度的责任感和使命感，全力推进2025年度助理全科医生培训招收考核工作。考点于6月22日顺利完成第一阶段招收考核工作。
医院高度重视此次招收考核工作，迅速制定考核工作方案，成立由方城县人民医院党 委书记任礼飞为组长，院长马方、副院长孙世长为副组长的招收考核领导小组，统筹宣传、考务、监督等各环节。在县卫健委、我院领导班子及宣教科的大力支持下，通过全方位、多渠道、多维度的宣传，吸引众多考生报名。
考前，助培办提前一天组织考生进行培训，指导考生下载“掌上华医”APP进行考前测试，并严格布置考场。考核当日，理论考试、技能操作及面试同步展开，考生通过抽签编号入场。上午09:00由河南省卫健委科教处统一组织的理论考试准时开始，考生们全神贯注答题，考场氛围认真、有序，行风办、督查科、纪委监察室对考场纪律进行全程监督。下午14：00，抽调贾玉莉、李杰、韩小利、刘玉磊、田学芝、冯颖、申中元、闫平安等资深优秀师资不辞酷暑、迅速到岗到位，在医学模拟培训中心对所有学员进行技能考核，参考学员按号依次进行技能考核。由孙世长副院长、张付钦主任、吴海泉主任、周端阳主任、李建森、孙赏等为考官的面试团队，重点评估学员医学理论、临床能力及综合素质，对学员整体风貌及素质较为满意。考场纪律严明，流程规范。此次考核选拔出了一批高素质、优秀的助理全科医生，为基层医疗人才 打下坚实基础。至此助理全科医生培训基地圆满且超额完成河南省卫健委下达的第一阶段招收工作。
助理全科医生培训招生考试工作是一项严谨的工作，我们要明确目标任务，落实招收方案，增强全科医生培养工作的严肃性、责任心、仪式感，按照“择优招收、宁缺毋滥”的原则，把好生源入口。作为培养未来基层医疗卫生人才 的摇篮，我们方城县人民医院深感责任重大，使命光荣，下一步，医院将持续优化培训体系，助力学员成长为服务基层的全科医学骨干，推动区域医疗水平提升。助培办及助理全科培训基地将全力以赴做好助理全科医生培训工作，使我院助培事业更加辉煌。
助理全科医生培训招生考试工作是一项严谨的工作，我们要明确目标任务，落实招收方案，增强全科医生培养工作的严肃性、责任心、仪式感，按照“择优招收、宁缺毋滥”的原则，把好生源入口。作为培养未来基层医疗卫生