河南县域经济网讯 近年来，西峡县田关镇河上村积极探索网格员矛盾纠纷多元化解新路径，将预防、排查、化解的触角延伸至社会治理“神经末梢”，成功实现了矛盾纠纷“发现在早、化解在小、预防在先”。
源头查苗头，变“坐等上门”为“主动排查”河上村主动求变，破解了过去调解工作“民不告、官不理”的被动局面。核心举措在于构建了一张覆盖全村、责任到人的排查网。网格精细划分，以村民小组为基础，全村共划分4个基础网格，配备4名网格长8名网格员。队伍多元组成，网格队伍吸纳了村干部、村民代表、老党员、老教师、退役军人（“五老”人员）等多方力量，确保信息灵通、人缘相熟。机制常态运行，网格员实行“一日双巡、一周必访”，在日常走村串户中主动收集信息，对苗头性、倾向性问题第一时间登记并上报，实现了从“坐堂问诊”到“上门巡诊”的根本转变。
茶桌化心结，变“公堂对簿”为“温情调解”
排查出的矛盾如何有效化解？河上村的答案是：“以茶为媒，化干戈为玉帛”。村党群服务中心与各小组的网格员，成为消解戾气、凝聚共识的独特空间。创设亲和场景，调解通常在茶香袅袅的轻松氛围中进行，一杯清茶拉近了双方的心理距离。汇聚调解合力，调解团队由“村干部+网格员+法律明白人+族中长辈”构成，既讲法理、政策，也讲人情、乡俗。文化浸润人心，“没有一碗茶解不开的疙瘩”已成为村民共识，这种充满人情味的调解方式，极大降低了群众的抵抗情绪，能够更好的修复邻里关系。
机制固长效，变“事后处置”为“事前预防”
河上村深知，治本之策在于涵养源头“无讼”的土壤。为此，村里构建了一套“排查-化解-预防”的闭环治理体系。智慧赋能治理：建立村组微信群，网格员及时发布政策、预警提示，村民也可随时反映问题，拓宽了排查渠道。深化法治宣教：培养“法律明白人”骨干16名，普通成员380名，利用“众屋说事堂”、法治宣传栏等阵地，常态化开展普法教育，引导村民办事依法、遇事找法。
河上村的实践表明，基层治理的关键在于主动向前一步。通过织密排查网络，能精准捕捉风险信号；通过创新调解模式，能有效消弭对立情绪；通过夯实预防基础，能持续滋养和谐乡风。“网格+茶桌”这一极具乡土智慧的治理模式，为新时代“枫桥经验”在乡村的生动实践提供了可复制、可推广的样本。（李洋）
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