河南县域经济网讯 为持续巩固拓展全面从严治党成果，国网西峡县供电公司纪委坚持把纪律教育作为夯实清廉根基、涵养新风正气的战略性工程来抓，积极探索差异化路径、立体化模式、常态化机制，全力推动纪律教育提质增效，切实守牢党员干部拒腐防变的“第一道防线”。
靶向发力，在“分层分类”中提升教育精准度。纪律教育要避免“一刀切”，关键在精准。公司纪委摒弃以往“一锅煮”的灌输式模式，坚持问题导向和需求导向，精准绘制基层廉政“画像”。一是层级上抓关键。紧紧抓住领导班子和中层干部这个“关键少数”，通过党委理论学习中心组专题学、领导班子成员联系点带头学、廉政谈话常态化提醒学等方式，带动全体党员干部形成上行下效、整体联动的良好局面。二是岗位上定重点。围绕电网工程、物资采购、优质服务、营销管理等权力集中、资金密集的核心业务领域，梳理《基层岗位廉洁风险点清单》，为供电所所长、台区经理、班组技术员等关键岗位“量身定制”教育内容，真正做到“什么岗位风险大，就重点教育什么人”。三是形式上求多样。为各党支部配备“纪律教育微教材”，鼓励支部书记、纪检委员结合身边人、身边事讲廉政微党课，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，确保教育对象一个不漏，教育内容入脑入心。双向赋能，在“激浊扬清”中增强教育引导力。纪律教育是一场“春风化雨”的浸润，也是一次“振聋发聩”的警醒。公司纪委坚持正面引导与反面警示两手抓，让纪律规矩真正立起来、深下去。一方面，深耕廉洁文化“沃土”。在职工书屋、供电所打造廉洁文化角，组织开展廉洁家书、廉洁书画、廉洁微视频等作品征集活动，让廉洁文化看得见、摸得着。另一方面，强化警示教育“震慑”。坚持用身边事教育身边人，常态化组织观看电力系统内部违纪违法案件警示录、赴县纪委警示教育基地实地观摩、通报典型问题通报。针对基层易发多发的“微腐败”问题，开展专项以案促改，让党员干部在深刻警醒中知敬畏、存戒惧、守底线，真正实现从“不敢腐”向“不想腐”的思想转变。
持续发力，在“闭环落实”中筑牢教育常态化。纪律教育不是一阵风，而是久久为功的持久战。公司纪委着力构建长效机制，确保纪律教育不缺位、不断档、不走样。一是纳入全年计划“一盘棋”。将纪律教育纳入公司年度纪委工作要点和全面从严治党责任清单，制定2026年纪律教育重点任务清单，明确时间表，确保教育工作有计划、有步骤、系统性推进。二是融入日常监督“全过程”。把纪律教育落实情况作为日常监督检查和党建考核的重要内容，通过查阅资料、座谈交流、抽查提问等方式，定期督导各部门、供电所教育开展情况。对教育流于形式、应付了事的，及时下达整改通知书，倒逼责任落实。三是深化成果运用“一体化”。结合日常监督发现的问题，及时更新完善风险防控措施，形成“教育—监督—整改—提升”的闭环链条，确保纪律教育在基层供电一线落地生根、常态长效。
下一步，国网西峡县供电公司纪委将持续深化纪律教育创新实践，紧盯基层一线“神经末梢”，不断丰富教育载体、拓展教育场景，推动纪律教育向深里走、向实里走、向心里走，切实让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。（王严）
责任编辑：张丽雯