选优配强班子，建强基层战斗堡垒。高质量完成村“两委”换届，班子整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现年龄、学历“一降一升”目标，一大批有政治素质和领导能力、能带好班子，有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的党员走上支部书记岗位，一大批致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的优秀人才走上“两委”成员岗位。高标准完成党委换届，新一届党委委员中，8名为大学本科以上文化，突破了党委班子中没有研究生的历史。
创新基层治理，努力实现共治共享。坚持发展新时代“枫桥经验”，按照“就近就便、规模适度、有利治理”原则，以管理区为依托设大网格5个，管理区主任任大网格长；以行政村和凤凰城社区为依托设中网格27个，村（社区）党组织书记为中网格长；每30-60户为一小网格设小网格267个，村民小组长或人大代表、群众代表、入党积极分子等为网格长，将26个行政村和凤凰城社区以及108个自然村221个村民组12804户47504人精准划分在299个大、中、小网格内。在网格中推行农村基层党建“四个一”机制和自治、法治、德治、数治“四治融合”，强化党建引领、工作联动、问题联治、平安联创，最大限度把各类风险和矛盾问题防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽，确保“矛盾不上交、乡村不出事、服务不缺位”，努力实现治安稳定、生产安全、生活安定、社会和谐。
狠抓产业提质，推动“三产”融合发展。做优“一产”，加大农业基础设施建设投入力度，大力推广植保无人机喷药、 智能化农机作业、“一优双高”种子工程等，夏粮实现丰产丰收，秋粮丰收在望，小辣椒、林果、花卉苗木、温室蔬菜林果采摘等产业持续发展。做强“二产”，新招引到投资1亿元以上项目 4个，投资1亿元以下5000万元以上项目2个，以粮油食品、艾草、饰品、服装、电子等为主的劳动密集型加工业持续做大做强。做旺“三产”，顺丰等快递先后入驻镇区，天猫优品服务站等电商门店如雨后春笋般地闪亮登场，由百货销售转型的万众购物中心、世纪红超市等大型综合超市进一步做大做强。
增进民生福祉，提高群众的幸福感。倾心关注“柴米油盐酱醋茶”和“衣食住行教医保”，以人为本答好“民生卷”，先后解决群众存粮取面、下水道堵塞、新生儿“两病”及妇女“两癌”免费筛查等大小民生事情千余件。以落实“13710”工作制度为抓手，办理民生项目实事10件，其中，贯彻落实新发展理念2 件， 拓展脱贫攻坚成果2 件，保障基本民生需求3件，线上线下政务服务改革便民 2件，推进基层治理体系和综治能力现代化 1件。
（责任编辑：程海舟）