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    方城县券桥镇:适应新形势,寻求新突破,实现新跨越

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    日期:2021-09-24 07:25:15    来源:河南县域经济网    
            河南县域经济网南阳讯(程海舟 通讯员 王炳中)2021年,方城县券桥镇随着县赭阳、广安两个办事处的成立,由原来37个行政村、100平方公里、7万人锐减至26个行政村、78平方公里、5.2万人。面临由区划、行政村调整而带来的区域定位、工作重心发生的巨大变化,该镇党委、政府科学识变、积极应变、主动求变,与时俱进,把适应“两个变化”同贯彻落实中央、省、市、县会议精神和按时保质保量完成县委、县政府下达的全年绩效考核目标任务结合起来,积极适应新形势,努力寻求新突破,奋力实现新跨越。
            坚持“一个引领”。坚持党建引领。把坚持党的领导、履行党建主体责任、推进党建高质量发展、推动全面从严治党纵深延伸作为重中之重。党委成员沉到村组和党员干部群众中进行调研座谈,各村党支部书记结合实际献计献策,人大代表、群众代表等纷纷提出合理化建议。把落实县委“三个一”和农村基层党建“四个一”机制、践行“13710”工作法与调整工作思路结合起来,坚持“重点工作求出彩,日常工作保运行,底线工作不出事”;推动各项工作健康发展。
            紧扣“两个发展”。聚焦《方城县2021年党的建设高质量和经济发展高质量绩效考核办法》确定的工作任务,紧紧围绕“抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务”目标,找出短板弱项下大气力迅速补齐补足,找出工作强项持续完善提升确保成为券桥高质量发展的新优势。抓牢抓实党的高质量建设“四大关键”和“八大行动、二十项工程”,经济发展高质量的发展指标、项目建设、乡村振兴、污染防治攻坚、社会稳定、城镇建设、年度10项重点工作。
            进行“三个调整”。结合全镇各行政村实际,调整管理区结构,全镇设5个管理区,每个管理区5-6个行政村,确保精干、高效;调整班子成员分工和机关工作人员工作岗位,实行班子成员挂线包区联系村和机关人员单位岗位、包村岗位“一人双岗”制度,充分调动工作积极性主动性创造性。
            落实“四项改革”。推进镇乡村振兴示范片区和26个行政村乡村振兴规划建设。推行自然资源“田长制”,推动耕地监管保护关口前移、重心下移。巩固农村集体产权制度改革成效,推动向纵深延伸。坚持发展新时代“枫桥经验”,深入推进网格化服务管理制度,在网格中推进自治、法治、德治、数治“四治融合”,提升乡村治理水平。
            抓好“五个重点”。抓招商,拓税源,新招引到5000万元以上项目6个,弘威电子等一批先后入驻,完成一般公共预算收入(税收)1587万元,超出年初制定任务目标287万,同比增长108%。抓产业,促发展,确立现代农业、特色农业、观光农业发展思路,突出小辣椒主导产业地位,“一纵一横一中心”产业带进一步做大做强。抓民生,促振兴,巩固拓展脱贫攻坚成果有机衔接乡村振兴,排查整改染防治问题500条,实施2个村人居环境整村推进项目,二初中综合改造提升项目等建设快速推进。抓稳定,促和谐,落实疫情防控常态化措施,抓好安全生产工作,抓好信访矛盾排查化解,实现了全镇8345户鑫源粮油有限公司储户全部稳定,化解县联席办交办重访16件,化解数量居全县第一。抓党建,强保障,扎实开展党史学习教育和“四史”宣传教育,认真落实农村基层党组织建设“四个一”工作机制和意识形态责任制,开展党员干部工作日饮酒等作风纪律检查,组织开展村级小微权力监督工作。

    (责任编辑:程海舟)

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