淅川县委主要负责人多次调研教育工作，召开座谈会听取基层教育工作者意见建议。县人社、财政、编制等部门提供强有力支持。针对教师队伍建设存在的突出问题，以提高教师待遇为突破口，出台落实多项利好政策。
政策实施，受益最大的是乡村教师。据测算，全县乡村教师年人均增加工资收入在1万元以上。与此同时，县政府加强组织领导，开展自查督查，全面深化新时代教师队伍建设改革，打出了一套“组合拳”：农村教师任教30年，可直接参评高级职称，打破岗位的结构、比例限制；3年内，基本完成全省农村中小学教师周转房建设；5年内，基本完成中小学教师保障性住房建设……
“没想到好政策这么多，没想到补贴发放这么快，没想到落实这么到位！我今年44岁，评上了副高职称，工资比公务员还高。”仓房镇一中班主任李花平语带自豪。
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