强化党建引领。以提升组织力为重点，推动基层党建全面进步、全面过硬。推动党的一切工作到支部，持续落实农村基层党建“四个一”工作机制，每周开展一次村级接处访，确保“小事不出村，矛盾不上交，村居更和谐”；每两个月进行一次村务公开，主动接受群众监督；每个季度开展一次支部书记大比武，营造“比学赶超”的干事创业氛围；每月开展一次主题党日活动，增强党的组织生活感染力、吸引力和针对性、实效性，努力打造学习型党支部。
打造过硬队伍。开展以“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”“一创两提两优”为主题的“观念能力作风建设年”活动，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，聚焦党员干部观念大更新、能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动形成“政治坚定、纪律严明、行动迅速、善作善成、争先创优、廉政为民”的浓厚氛围和工作导向，把观念能力作风建设的实际成效，体现到发展目标任务的圆满完成上，体现到重点工作、重大任务的突破见效上，体现在巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴、推动高质量发展的成效上。
创新发展模式。深化全域党建，在地域相邻、产业相近、发展模式相同、治理需求互补基础上，采取强强联合、强弱联合等办法，在产业链、工作链上建立联合党组织，发挥各自优势，共享共用资源，一体设计谋划，联片共同发展。大力发展“大棚经济”，镇、村两级依托温室大棚，探索发展了“温室大棚+反季节蔬菜”、“温室大棚+林果采摘”、“温室大棚+羊肚菌种植”等几种模式。“大棚经济”不仅是种植户的致富窗口，还极大地解决了农村剩余劳动力问题，村民在大棚内进行采摘、分拣、包装等简单工作，一年也有近万元收入。凝聚乡村人才力量，引进懂技术、懂市场、懂农业的人才落户。组织开展好新型职业农民培训，大力开展技术交流。组织开展“三资”清查，盘活资源，规范管理。灵活运用9种模式发展种养加电等，确保年底村集体经济在5万元以上。
完善保障机制。围绕“加强三资管理、加强政策扶持、强化组织保障”三个方面，细化政策措施，将村集体经济增加情况与村干部待遇挂钩。同时，镇党委门认真履行牵头抓总作用，建立发展壮大村级集体经济联席会议制度，定期召开推进会议，大力支持村级集体经济发展。通过全面指导、督查、通报、奖惩，切实增强各村发展集体经济的紧迫感和责任感。
(责任编辑：张丽雯）
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