进一步转变思想，提升“凝聚力”。通过“观念能力作风建设”活动的开展，镇全体党员干部在作风纪律、精神面貌、工作主动性方面都有了新转变、新提升。领导班子带头上山下乡、加班加点，树标杆、作表率，全体党员干部积极主动，在人居环境整治、疫情防控等工作方面，争先出彩，为下一步乡村振兴、人居环境治理、安全生产等工作的顺利推进提供了坚强保障。
进一步创新方法，提升“执行力”。创新实施了“1+N+1+1”闭环落实工作机制，即每周拟定一份《工作要点》，各村、各单位根据工作要点，形成本村本周工作台账，挂图作战、逐项销号；每周按照工作要点对各村、各单位进行督查，针对工作完成情况，下发《督查专报》，通过督查一方面推进重点工作、项目的进度，另一方面为领导适时掌握当前重点工作、项目开展情况提供依据。对每项工作本周的开展情况进行全面梳理，形成《工作通报》。通过把“触角”伸向每项工作的第一线，掌握真实情况，加上灵敏、精准的信息反馈，为领导系统全面掌握全镇一周整体工作开展情况提供信息来源。最后，每周一例会，镇党委书记根据各村、各单位对《周工作要点》上完成情况进行点评晾晒，对工作名次靠前的点名表扬，对名次靠后的点名批评到责任人，连续落后的大会表态发言。通过红红脸、出出汗，让各村、各单位工作“不能落后、不敢落后”。通过“1+N+1+1”闭环落实工作机制的实施，从工作交办到结果兑现，实现了全过程、全周期闭环管理，大大减少了棚架现象，有效打通了基层落实的“堵点”、“难点”，上级各项工作安排得到了有效落实。
同时，该镇把观念能力作风建设活动与乡镇重点工作结合起来，通过项目建设带动镇域经济发展。积极与县改委、农业农村、林业、环保等部门对接，谋划好乡村振兴、特色产业发展等项目，及时掌握跟进项目建设进度，确保项目落地，为推动经济快速健康发展注入新活力。
(责任编辑：张丽雯）
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