一、提高政治站位，加强组织保障。制定了《新野县清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案》成立了以县政府县长为组长、分管县长为副组长，县直有关单位和乡镇（街道）主要负责人为成员的新野县清理拖欠民营企业中小企业账款工作领导小组及办公室。方案中明确要求财政部门要加快预算资金拨付进度，对落实到具体项目的资金，按合同约定办理支付，不得拖延。政府机关、事业单位、国有企业要做重合同、守信用的表率，带头认真清欠，确保应付未付账款“限时清零”。方案中对政府投资类项目，要严格条件审核，没有明确资金来源和制定资金平衡方案的，一律不得审批，一律不得开工建设。从源头管控建设领域内农民工工资拖欠工作，新野县积极推行建设领域实名制管理，实现了全县在建项目实名制管理全覆盖，实现劳动用工管理、工资支付管理、农民工维权信息管理“三个标准化”。
二、明确工作责任，建立长效机制。一是定期开展调度。清欠工作是习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神的具体落实，李克强总理也多次批示要高度重视清欠工作。新野县定期召开会议，积极对清欠工作进行安排调度，要求各乡镇（街道）、有关县直单位按时报送清欠工作台账，并及时将新发生的拖欠款纳入全县清理拖欠民营企业中小企业账款工作台账中。二是建立责任人制度。要求存在拖欠款项的乡镇（街道）和县直单位主要负责人切实担负起清理拖欠款项的责任，确保年内能按时完成清欠工作。并落实一名联系人，及时上报拖欠款项的清理进度。
三、认真落实两个条例，打击恶意欠薪行为。为贯彻落实《保障中小企业款项支付条例》、《保障农民工工资支付条例》两个条例，加强清理拖欠中小企业账款工作与根治拖欠农民工工资工作联动，进一步优化营商环境，保障农民工权益，构建和谐劳动关系，维护市场主体的合法利益，县科工信局与县人社局建立清理拖欠中小企业账款工作与根治拖欠农民工工资工作联动机制，经常对用人单位落实劳动合同支付农民工工资等情况进行巡查和检查，对拖欠农民工工资数额较大，造成恶劣社会影响的施工单位列入信用黑名单，向社会公布。对恶意欠薪、欠薪逃逸案件一律移交公安机关处理，在全县形成了对恶意欠薪行为的有效震慑。
四、加强广泛宣传，提高政策知晓率。对全县在建项目的项目经理、劳资专管员组织开办《保障中小企业款项支付条例》的学习培训班；印发“致建筑企业一封信”、“致农民工朋友一封信”，深入工地、企业开展面对面宣传，利用广播电视、微信工作群等发送《保障中小企业款项支付条例》等宣传内容；制作《保障中小企业款项支付条例》宣传录音音频，在项目建设现场滚动播放。通过多种形式的宣传，有效提升了企业及农民工的政策知晓率，提高了企业遵法守法意识及农民工的维权意识。
下步，新野县将继续加大清欠工作力度，督促各乡镇（街道）、各相关部门特别是重点部门进行排查梳理，查漏补缺，严格项目审查，防止新增拖欠民营企业中小企业账款问题。
(责任编辑：张丽雯）
（投稿邮箱：13937730599@163.com ）