强化培训指导。召开镇村组三级培训会，镇级负责20个村（社区）党支部书记的专题培训，各村（社区）组织全体村干部分别做好任务传导及培训。同时利用“三会一课”、主题党日活动，带领村“两委”干部、党员开展深入学习，制定创建规划，落实“五星”支部创建各项举措，做到创“星”目标清，摘“星”措施实。
强化调研走访。按照党委班子成员分工，组建5个“五星”支部创建工作专班，加强“五星”支部创建工作督导指导。镇常委书记李春锋亲自带领班子成员，开展走访调研，与乡村干部一起分析研判，针对弱项短板，提出改进措施。结合“逐村观摩”活动，开展“五星”支部创建观摩交流，抓先进促后进、抓提升促实效，制定奖惩机制，定期对各支部创建工作成效进行评比。
强化协同推进。将“五星”支部创建与“观念能力作风建设年”、疫情防控、人居环境整治等工作有机结合，形成“五星”党支部创建与全乡重点工作协同推进的新态势。结合全镇创新实施的“1+N+1+1”闭环管理制度，激励支部间比推进速度、比工作质量、比整体成效，形成创优争“星”的良好局面。
(责任编辑：张丽雯）
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