深化人才衔接机制，培育振兴队伍。完善《券桥镇干部管理办法》，在选优配强村干部队伍、村级后备干部队伍、村支部书记队伍、机关中层正职队伍基础上持续细化人才培育机制。注重培育“土专家”“致富带头人”“领头雁”等人才，鼓励和吸引新乡贤、返乡大学生、退伍军人等投身乡村振兴前线，促使有想法、有经验、有能力的优秀人才，进一步成长为推进乡村振兴的骨干力量。大力开展职业农民教育培训，积极培育新型职业农民，激发农民群众主动性，夯实乡村振兴内在力量，全面推进乡村人才振兴。持续推进“引老乡、回故乡、建家乡”活动，努力实现项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺。
深化防止返贫监测，筑牢振兴屏障。实施动态监测帮扶机制联建联享“双联”工程。健全完善防止返贫动态监测和帮扶机制，严格按照“五个必到”和农户自主申报、部门筛查预警、基层干部排查相结合的方式，一月一自查、一月一调度、一月一核查，实施信息共享、精准帮扶，精准落实各类帮扶政策，因户因人落实综合性帮扶措施，应扶尽扶，排查帮扶监测户121户329人，消除风险47户124人。
深化产业结构调整，夯实振兴基石。坚持粮食生产不放松。突出抓好小麦、玉米、花生三大作物，大力发展适宜券桥种植优质高效的弱中筋小麦，品质和单产不断提升，2021年，粮食生产实现“18连丰”；2022夏粮再获丰收。做强蔬菜产业，通过政策性项目建成券桥村温室大棚和大田蔬菜基地、冯洼村蔬菜瓜果基地、三间房村温室蔬菜基地等，同时积极推广智能大棚、蔬菜烘干、自动控制播种等新技术，扶持引导水肥一体化、自动滴灌等新技术在农业生产中的高效利用，推动农业种植向现代化、智能化发展，从“会”种菜到“慧”种菜，保障“菜篮子”安全。做优林果产业，按照“示范带动、提质增效、规模发展”的思路，优化布局，在马岗村、河沿村、十二里河村大力发展“阳光玫瑰”葡萄产业；在袁庄村发展油桃、晚秋黄梨产业；在券新村发展“美国红提”提子产业；在龙王庙村发展冬桃产业。发展食用菌种植。立足农业乡镇玉米种植面积大等资源优势，新建菌棚27个，每个大棚安置15人就业，人均纯收入达4000元以上。
深化美丽乡村建设，加速振兴步伐。制定《券桥镇农村人居环境整治三年行动方案》，坚持党政“一把手”亲自抓，分管领导抓落实的工作制度，明确职责到人，全面组织动员，有力有效推进，确保落实到位。投资1200万元，高标准高质量完成了三间房和龙王庙2个农村人居环境整治整村推进项目。投资345万元，对豫01线两侧路肩培土18公里；拆除建筑物、构筑物232处，取缔公里两侧占道经营116处。采取以奖代补得方式，开展全镇农村人居环境整治整村整自然村“清零行动”，全面完成了26个行政村104个自然村人居环境整治“清零行动”任务。把农村“残垣断壁、废旧房屋”“改头换面”，达到拆一处、净一处、美一处，整改废旧房屋、闲置宅基地178处，拆除残垣断壁1.5万平方米，规划整修建设游园、菜园等“四园”152个。积极弘扬和践行社会主义核心价值观，不断健全完善先进典型评选表彰机制，定期组织开展“好婆婆”“好媳妇”“好丈夫”“好邻居”“好公民”等评选表彰活动，加大文明村、卫生村、生态村等创建力度，三间房等村先后获得省市级生态村、文明村等荣誉称号，发挥了典型引领作用。
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