具体工作中，该乡坚持责任工作压实到位。五星支部创建是一项系统工程，必须凝聚力量、明确职责、集聚发力、同频共振。具体来说突出抓好乡党政领导班子，村支部书记、驻村第一书记和广大党员干部这几支队伍。利用他们熟悉政策又具备基层工作经验把创建责任真正放在心上、担在肩上，小事用心办，大事冲在前，难事顶得上，就能带动各村党员群众同心协力，共同完成创建任务；动员各级党员干部把先锋模范作用发挥出来，严格落实“一编三定”，合理设岗定责，引导党员干部积极参与创建工作。党群同心，其利断金，几支队伍共同发力，创建工作扎实有力，活力四射。
工作机制执行到位。大桥乡建立党员领导干部基层党建工作联系点制度，班子成员每人建立党支部工作联系点，积极深入基层调查研究，及时指导工作和解决问题；同时落实培训制度，乡党委采取分层分类培训的办法，依托专题会议、党校、党员远程教育平台等，加强对所有班子成员、机关干部、驻村第一书记、驻村干部、村“两委”干部、党员群众等的培训，夯实工作能力基础；该乡还建立党员联户、干部包片、支部会商的制度，注重发挥支部的战斗堡垒作用。
因村制宜指导到位。不谋一隅不足以谋全局，大桥乡对15个村逐个分析研判，充分调研、科学论证，逐个明确创建任务，科学制定创建目标。同时指导谋好村级规划，细化创建载体，对工作基础好的一类村，力求精益求精，全面提升，让强项更项，争创目标更明确;对工作基础相对薄弱的二类村、三类村，对照创建标准，逐个“定星”，不贪多、不求全，逐项对照查短板，以创促改解难题，逐步提升工作水平。通过科学规划、分类创建，各村都明确了目标，压实了责任。在定规划时还要做到“跳起来摘桃子”，树立更高标杆，打开提升空间。
专班统筹推进到位。该乡按照统筹兼顾、专班推进的原则，定期研究“五星”支部创建、班子成员联系点党支部的工作开展情况，举一反三研究问题、提出措施，加强工作指导，同时依托综合协调工作专班、支部过硬村创建工作专班、产业兴旺村创建工作专班、生态宜居村创建工作专班、平安法治村创建工作专班、文明幸福村创建工作专班、宣传舆论工作专班七个专班，凝聚精英力量，让专业人干专业事，进一步形成部门联动、齐抓共管的创建工作格局。
氛围营造宣传到位。通过版面、宣传标语、短视频、微信群、公众号等多种形式，打造亮点，加强对“五星”支部创建的整体宣传，让“五星”支部创建的号角在乡村两级响起来，让乡村两级干部动起来，实现深入人心、外化于行，为干群同创打下基础；同时培树先进典型，总结成熟经验，定期组织开展“五星”创建经验交流会、项目观摩会，让会干能干的先进典型现身说法，以点带面、以优带弱，形成资源共享、优势互补、共同创建、共同进步的局面。
督导考评管理到位。大桥乡将创建工作纳入村级考评，包括季度考评和年终考评，对照“五星”支部创建标准和软弱涣散村党组织排查认定标准，每季度对所有村党支部逐一排查、综合研判，定期开展集中整改提升；同时将班子成员所包村争创“五星”的情况纳入其个人绩效考核，作为个人年终述职报告中重要的一部分来把握，专班考评结果与专班成员考评挂钩，每个专班要对任务进行定级定格量化；强化督导落实，以督导促落实，以督导促提升。
疾风知劲草，烈火见真金。大桥乡将紧盯创建目标不放松，扑下身子抓落实，用严干、实干、细干,推动“五星”支部创建，进一步强化党建引领，提升善治水平，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。
（责任编辑：张丽雯）
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