筑牢战斗堡垒，夯实基层治理根基。突出落实县委农村基层党建“四个一”机制，确保“逐村观摩、整乡推进”观摩活动、每月8号党员活动日、每周三的接处访以及村务公开制度落到实处，取得实效。突出保障村工作经费，坚持“重奖先进、整顿落后”的原则，建成村集体经济试点4个，每村年拨付专项经费3万元以上。扎实开展“五星”支部创建工作，全镇26个农村党支部，创建农村“四星”支部4个，“三星”支部12个，“二星”支部9个；其中，产业兴旺星4个，生态宜居星19个，平安法治星22个，文明幸福星25个，排查整顿软弱涣散村党支部1个。
突出能力提升，建强基层治理队伍。坚持把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，实施党员干部能力素质提升行动计划。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，引导党员、干部在学懂弄通做实上下功夫。巩固拓展党史学习教育成果，引导党员、干部把学党史和悟思想、强党性有机结合起来。强化干部专业化能力培训，聚焦乡村振兴、基层治理中的热点难点问题，实施新时代基层干部主题培训行动计划，对村党组织书记进行集中培训。以“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”为主题 ，扎实开展“观念能力作风建设年”活动。在改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿和关键吃劲岗位培养锤炼干部，先后选派优秀年轻干部参与疫情防控、招商引资等重点工作。
坚持“一核多元”，凝聚基层治理合力。印发《券桥镇党员积分管理工作实施方案（试行）》，通过量化考核的方式，使广大党员学有榜样、做有方向、评有标准，激发党员先锋模范作用。以实行“微网格”为抓手，疏通基层社会治理的“毛细血管”。近年来，券桥镇以“党建引领，三治融合”作为乡村治理的核心，以“网格长＋专职网格员＋辅助管理”推动乡村治理精细化，激发农村群众参与乡村治理内生动力，着力构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。健全“村党支部-网格党小组-党员联系户”的村党组织体系，组织辖区网格员落实好政策宣传员、信息采集员、人民调解员、安全处突员、矛盾化解员“五大员”职责，确保实现不出事、不出乱、不出相，零上访、零事故、零案件、零舆情、零疫情“三不五零”。
深化为民服务，彰显基层治理温度。提升村级服务阵地功能。优化党群服务中心、文化广场、幸福大院、新时代文明实践中心等阵地建设，推动各类服务资源向党群服务中心集聚，实现场地集中布局、功能集合构建和资源集约利用，满足群众各项需求。解决一批实际难题。组织党员干部推动落实党的各项惠民政策，帮助群众解决上学、就业、看病等群众最关心、最直接、最现实的利益问题。主动对接县直部门支持，提升基础设施整体水平，办好惠民实事。推动农村人居环境整治，理清本村环境治理难点、盲区，探索建立长效机制，建设生态宜居美丽乡村。
（责任编辑：张丽雯）
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