活动开展以来，新野县科工信局党组与社区党组织持续强化联动,做好与社区企业常态化联系服务工作,为社区企业纾困解难，解决社区居民就业问题。
一是加大企业职工及居民技能培训。新野县科工信局党组高度重视“人人持证、技能河南”建设工作，协调有关部门组织企业职工及居民参加职业技能培训，实现一技在身，一证在手。截止目前，新野县科工信局组织企业建设的3个技能等级认定中心已通过了专家评审，另有2个正在积极筹建，培训工作已超额完成：共组织培训5044人次，新增技能人才数5561人，新增高技能人才数2357人。
二是解决用工难、就业难问题。近年来，新野县科工信局党组为缓解新冠肺炎疫情、中美贸易摩擦等多重因素对我县企业带来的不利影响，要求全体领导、同志齐上阵，通过“万人助万企”活动分包社区企业，主动收集企业用工信息，切实做好企业用工、居民就业的对接服务。今年来，新野县科工信局共收集社区内40家企业用工需求，通过融媒体中心、新野广电等微信公众号发布招聘信息5期，提供3000余就业岗位，为社区内800余名居民找到了满意的工作。
三是开展企业家培训和惠企政策宣传活动。新野县科工信局党组高度重视企业家素质提升工程，采取请进来、走出去，线上培训和线下授课相结合的方法，努力建设高水平企业家队伍。今年以来，共聘请专家现场授课1次，线上培训5次，共培训企业经营者、管理人员1841人次。在惠企政策宣传方面，新野县科工信局党组要求各股室对政策进行汇总，编制成册，通过对企业建立台账，精准扶持培育后备企业，今年来，共开展各类政策培训9次，企业参加300余人次，推荐100余家企业成功申报省市县各类补资金2600余万元。
下一步，新野县科工信局党组将继续致力于“宜业兴业”社区创建工作，坚持问题导向，集中力量为企业、群众办好事、实事，切实助企纾困，结合实际推动惠企政策下沉，指导帮助社区党组织开展好“宜业兴业”社区创建工作，为社区党组织落实创建规划提供相关指导和工作支持。
（责任编辑：张丽雯）
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