业务指导有“深度”。
街道邀请县人社局副局长对就“宜业兴业星”创建内容、评星标准等进行详细解读，逐项梳理创建工作清单。同时，对于充分就业社区创建标准、业务流程逐社区进行业务指导，做到任务清、目标清、措施清、责任清。
底数摸排有“准度”。
按照创建“充分就业社区”要求，组织41名网格长、居组干部下沉网格，对辖区就业人群的就业状况、就业需求、技能培训需求等进行逐户排查登记，建立健全居民就业状况“档案”，全面摸清辖区居民就业状况、健康状况，精准掌握劳动力务工信息、就业需求、培训意愿，及时形成信息清单。
技能培训有“精度”。
街道积极对接县人社局、人才交流中心等职能单位，充分利用现有场地，开展“人人持证 技能河南”建设工作。按照就业创业信息摸排情况和群众培训意愿、技术需求，开办计算机操作与维修、电子商务、养老护理、家政服务等短中期培训班，完成职业技能培训866人次，有效地提高了劳动者市场就业的竞争力和稳定性，优化了营商“微环境”。
岗位推介有“力度”。
“宜业兴业星”创建工作专班与辖区企业、重点商户保持紧密联系，积极对接洽谈，广泛征求梳理，用工信息，利用公共就业服务平台在辖区开展“送岗位、送政策、送温暖”活动，实现人岗精准对接、双向自由选择。共提供就业岗位信息700余条，帮助转移劳动力216人，让灵活就业求职者实现“家门口”就业。
创业帮扶有“温度”。
当好服务群众就业的“店小二”，针对有创业意愿和创业条件的劳动者，提供创业项目推介、风险评估、创业贷款、帮办代办等优质服务。积极与邮储银行对接，为企业商户和创业人士提供创业担保贷款，缓解创业资金压力。今年以来，共创业贴息贷款7人80余万元。
（责任编辑：张丽雯）