以责任导向“领题”。博望镇通过层层召开“五星”支部创建动员会、推进会，全面安排部署“五星”支部创建工作。镇党委、政府理清51个村的发展状况，困村制宜定目标，突出重点搞示范；以项目推进为前导，整合各项政策 ，强化培训考核，压实干部责任，全面系统阐述各行政村“五星”支部创建路径。
以问题导向“选题”。该镇坚持点面综合，牵头领导和牵头部门不定期地深入重点村调研指导；镇领导班子成员一对一与村“两委”干部座谈，确定创建任务，在全面排查的基础上，对照“五星”评定标准，结合实际制定“创星”目标，包村领导及牵头部门逐村制定创建规划和工作台账，实行一村一策一清单，明确创星路径。
以需求导向“释题”。引导争创“二星、三星”支部的村到“四星”创建村考察学习，高位树标，吸取先进经验，拓宽工作思路。由包村领导、村支部书记现场传经者送宝，实地学经验、看发展、问措施。并在支部书记中开展“五星”支部创建“大家谈”活动，以撰写心得体会形式说做法、谈心得、析难点，对典型经验在会议上、广播中广泛宣传，以求全面推广。
以结果导向“解题”。博望镇通过建立“一月一台账、一月一例会、一月一观摩”，以机关干部人人包村、落实“双交办”、宣传培训、项目管理、人才支撑等多重推进机制助推“五星”支部创建工作。9月份以来，先后举行两场支部书记擂台赛，对优胜者采取以奖代补形式发给现金，还评出“十佳网格员”，旗帜型党员（干部）32名，有效激活了“五星”支部创建和基层治理的“红色细胞”。
时值冬日，博望镇兴产业、上项目、搞整治、传技术的浪潮一浪高过一浪。
（责任编辑：张丽雯）