一是工作力度常做“加法”。将人居环境整治工作纳入常态化考核，细化任务分工，责任明确到人，定期通报环境整治开展情况，及时兑现奖惩，压实干部包保责任，调动镇村干部工作积极性。针对出现反弹情况的村，及时提出问题及时整改，强调做好长效管护。
二是去污清杂勤做“减法”。强化环境卫生日常维护工作，落实环境整治长效管护机制。统筹调度鸿山保洁公司、除草队和各村公益岗位和保洁员，落实岗位责任。通过加强监督考核，调动工作人员积极性，充分发挥岗位作用，实现环境整治问题的存量不断减少。动员广大村民积极投身农村人居环境整治。发挥党员带动作用，带头搞好家前屋后环境卫生。
三是工作成效善做“乘法”。坚持多部门协同机制，采取互评互查、部门帮建、下沉评分等方式，建立健全长效管护机制。充分调动各方资源统筹推进农村卫生改厕改造，凝聚各方合力，集中力量解难题，让人居环境整治更深入民心。
四是摒弃陋习会做“除法”。结合疫情防控工作，通过广播、微信公众号、抖音等方式，拓宽宣传广度。充分发挥“网格员”作用，积极推进移风易俗，倡导文明新风，通过发动群众开展志愿服务促进群众自觉践行村规民约，积极参与人居环境整治工作，实现人居环境人人护，护好环境为人人的目标。
（责任编辑：张丽雯）