河南县域经济网讯 为促进宛城区林长制工作在新的一年里打响开门红，取得新成绩。元旦以来，宛城区林业局局长陈浩、副局长许兆武分别带队，进入宛城区八个乡镇，与各乡镇林长办工作人员展开会谈，强调林长制工作的重要性，并对乡镇人员就林长制工作所产生的疑问进行了现场答疑解惑。
在黄台岗镇，当地主管乡镇长曹政提出：“巡林通报太长，看着不方便，重点不明确。”对此，区林长办开拓新思路，研究新办法。在此后的通报中对重点语句进行标红加粗处理，对于每项问题涉及到的具体乡镇，通过打电话的形式联系到人，确保问题责任精准压实，并将每次的巡林表格以图片的形式进行再发送，方便各乡镇负责人查找观看。在瓦店镇和高庙乡，针对当地林长办人员巡林软件使用不熟练，不会在后台查阅护林员巡林情况和调整巡林区域的问题，区林长办李立恒现场演示操作，帮助乡镇林长办人员快速熟悉、使用林长制平台软件。在金华镇和红泥湾镇，当地林长办人员对巡林标准仍旧存在疑问，区林长办人员进行了现场答疑，帮助乡镇人员进一步明确了护林员的巡护标准，强调了护林员考核机制，从而找到今后林长制工作的发力重点和工作方向。通过本次专项行动，区林长办与各乡镇间加强了工作联系，增进了相互了解。进一步强调了林长制工作的重要性，并对今后林长制工作的具体开展，互相进行探讨，研究出共同方法。各乡镇均表示对林长制工作的重要性有了新的认识，对巡林APP等林长制工作软件的使用也有了更好的理解。
同时区林长办还要求各乡镇规范林长制体系，切实搞好林长制工作。具体要求如下：
1.加强林长制基础建设。要细化乡、村林长责任和履职方式，健全乡级林长工作机构，设立乡级林长办公室，制作乡村林长体系、责任区、乡镇林长办职责、工作制度等专栏，促进乡、村林长履职效能不断提升。2.强化林长制基层网格。细化基层网格设置，管理好“四员”（专职护林员、技术员、警员、监督员）网格监管体系，做实“四长四员，网格管理”，实现纵向责任成体系、横向管理全覆盖。3.加强林长制智慧管理。加快林长制智慧管理平台运行，利用巡护APP，加强对林长巡林、护林员护林日常监督管理，实现林长制智慧管理、动态考评和森林资源监督常态化、精细化。4.落实“林长+”工作机制。认真落实已出台的“林长+公安局长”、“林长+检察长”“林长+法院院长”等“林长+”工作机制，实现信息互通、联席会议、联合执法等工作措施，形成保护发展森林资源合力。5.加大林长制信息宣传。加大林长制宣传力度，借助南阳日版、微信公众号等等各类媒体，大力宣传报道林长制改革成效和典型做法，争取全社会关注支持。实施信息月报制度和工作动态周报制度。
在下一步工作中，区林业局将会把林长制工作作为今后林业工作的重点任务，继续加强工作力度，助推宛城区林长制在2024年迈上新台阶，取得新进展。（常建平 李立恒）
责任编辑：张丽雯