河南县域经济网讯 近年来,西峡县西坪镇始终把党员干部监督管理融入日常、抓在经常,以强化教育引导、强化日常监督、强化处分力度“三个强化”,推动党员干部管理工作提质增效。
强化日常监督,织密管理“覆盖网”。严格执行早八点签到和请销假制度,在职干部统一到镇党政办统一考勤,对无故脱岗人员,每周一例会通报批评,并将考勤情况作为干部年度考核依据;不定期开展日常调研谈话,近距离考察了解党员干部思想动态和现实表现,发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,帮助干部健康成长,强化干部“八小时外”生活圈、社交圈和娱乐圈的监督管理。
强化处分力度,铸牢监督“防火墙”。对“吃空饷”行为进行明确界定,设置日常监督举报电话,接受社会监督,对党员干部的问题线索,坚持有案必查,从严处理,不偏袒、不手软、不保护,不搞双重标准,杜绝“灯下黑”问题发生。
下一步,西坪镇将坚持把党员干部监督管理融入日常、抓在经常,以“三个强化”激发党员队伍活力,为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍打好基础。(杨琳)
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