河南县域经济网讯 今年以来,方城县券桥镇以全面落实各项惠民惠企政策为己任,以促就业助增收为目的,坚持党委领导、政府引导、企业主体、师资授课、就业牵引“五方”发力,产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动,多措并举,纵深推进“人人持证、技能河南”建设工作取得显著成效。
强化领导,夯实责任。镇党委、政府切实把“人人持证、技能河南”建设工作摆上重要位置,纳入重要议事日程,主要领导亲自过问,全程跟踪;分管领导靠前指挥,督促协调;人社所长具体操作,全程指导;村支部书记担当作为,履职尽责。根据人事变动情况和实际需求,进一步完善全镇“人人持证、技能河南”培训工作领导小组成员,人社所负责具体落实工作。26个行政村均建立“人人持证、技能河南”建设工作专班,排出时间表,制定路线图,明确任务书,挂图作战,确保“人人持证、技能河南”建设工作良性循环可持续发展。完善台账,查漏补缺。聚焦辖区内有技能培训需求的重点人员,充分利用网格资源,利用网格化、党员联户开展上门讲解培训政策、就业援助等。对有意愿参加技能培训的人员做好台账登记,结合群众文化背景、专业特长、培训意愿及就业需求进行补充登记,分类完善台账,科学精准开展多样化技能培训。对各村培训人数、持证量等指标进行通报,对差距较大的进行针对性指导,做好后续跟进工作。同时网格员认真做好“服务员”“指导员”“解读员”的角色,帮助居民了解“人人持证、技能河南”精神内涵,切实推动此项工作不断取得新突破。
深入宣传、营造氛围。该镇通过组织开展,多渠道全覆盖的“人人持证、技能河南”系列宣讲活动,将各项惠民惠企政策宣传到企业、进社区(村)。同时利用党员联户、全科网格等机制,镇村干部走访发放宣传页,聚焦并鼓励毕业青年、失业中年、留守人员参加技能培训班,确保辖区就业率再创新高,营造良好培训生态,形成“技能培训一人,带动致富全家”的火热氛围,提高群众自主参与性。
以技促业,推介就业。该镇根据培训人员分类台账,分类制定培训方案,联系有培训资质的培训机构或邀请职业院校专家讲师,采用理论教学、情景模拟、实践演练等多种教学方法,精心设置培训内容。今年以来,先后举办了外贸营销员、护林员、花卉栽培工、林木育种工、养老护理(1)(2)、畜牧养殖、保健按摩师、婴幼儿发展引导员、互联网营销师、消防员等9期培训班,累计培训人员715人。采取县就业春风行动、工业园区常态化就业招聘、镇村工业商贸企业招聘等多种渠道进行推介就业,先后有609名培训人员找到适合自己专业意愿的工作,培训就业率达到85.17%。(王炳中)
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