河南县域经济网讯 今年以来，方城县券桥镇以全面落实各项惠民惠企政策为己任，以促就业助增收为目的，坚持党委领导、政府引导、企业主体、师资授课、就业牵引“五方”发力，产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动，多措并举，纵深推进“人人持证、技能河南”建设工作取得显著成效。
强化领导，夯实责任。镇党委、政府切实把“人人持证、技能河南”建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，主要领导亲自过问，全程跟踪；分管领导靠前指挥，督促协调；人社所长具体操作，全程指导；村支部书记担当作为，履职尽责。根据人事变动情况和实际需求，进一步完善全镇“人人持证、技能河南”培训工作领导小组成员，人社所负责具体落实工作。26个行政村均建立“人人持证、技能河南”建设工作专班，排出时间表，制定路线图，明确任务书，挂图作战，确保“人人持证、技能河南”建设工作良性循环可持续发展。完善台账，查漏补缺。聚焦辖区内有技能培训需求的重点人员，充分利用网格资源，利用网格化、党员联户开展上门讲解培训政策、就业援助等。对有意愿参加技能培训的人员做好台账登记，结合群众文化背景、专业特长、培训意愿及就业需求进行补充登记，分类完善台账，科学精准开展多样化技能培训。对各村培训人数、持证量等指标进行通报，对差距较大的进行针对性指导，做好后续跟进工作。同时网格员认真做好“服务员”“指导员”“解读员”的角色，帮助居民了解“人人持证、技能河南”精神内涵，切实推动此项工作不断取得新突破。
深入宣传、营造氛围。该镇通过组织开展，多渠道全覆盖的“人人持证、技能河南”系列宣讲活动，将各项惠民惠企政策宣传到企业、进社区（村）。同时利用党员联户、全科网格等机制，镇村干部走访发放宣传页，聚焦并鼓励毕业青年、失业中年、留守人员参加技能培训班，确保辖区就业率再创新高，营造良好培训生态，形成“技能培训一人，带动致富全家”的火热氛围，提高群众自主参与性。
以技促业，推介就业。该镇根据培训人员分类台账，分类制定培训方案，联系有培训资质的培训机构或邀请职业院校专家讲师，采用理论教学、情景模拟、实践演练等多种教学方法，精心设置培训内容。今年以来，先后举办了外贸营销员、护林员、花卉栽培工、林木育种工、养老护理（1）（2）、畜牧养殖、保健按摩师、婴幼儿发展引导员、互联网营销师、消防员等9期培训班，累计培训人员715人。采取县就业春风行动、工业园区常态化就业招聘、镇村工业商贸企业招聘等多种渠道进行推介就业，先后有609名培训人员找到适合自己专业意愿的工作，培训就业率达到85.17%。（王炳中）
责任编辑：张丽雯