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    邓州市桑庄镇:发挥党员管理优势 积极优化营商环境

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    日期:2025-03-05 11:07:55    来源:河南县域经济网    
             河南县域经济网讯 邓州市桑庄镇坚持建引领“破冰突围”行动,积极探索新时代流动员管理与优化营商环境工作相结合的模式,着力破解流动员“基础信息排查难、组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难”等现实问题,有效提高员队伍建设质量,着力推动基层建全面进步,引领优化营商环境。
            网格赋能,流入员带动经济市场。桑庄镇借助全科网格化管理机制,充分发挥网格长、网格员作用,每季度开展“三入五清”员集中摸排活动。网格长、网格员入村组、入企业实地走访,摸清流入员基本情况、组织关系隶属情况、居住情况、工作情况、个人意愿情况等,详细掌握流入员底数。同时,积极引导流入员参与家乡的经济发展。他们向企业主和商家介绍当地的投资环境、政策支持、人才引进等情况,促进流入员与当地企业和商家的交流与合作。同时,流入员也积极为家乡的招商引资工作提供支持和帮助,为家乡的经济发展贡献力量。
            结对联络,流出员向外拓展市场。桑庄镇推行专人结对联系制度,采取“支部员+流出员”模式,建立“1+1”或“1+N”双向联系机制,设立“流动员之家”微信群,每月至少利用微信、电话等方式沟通联系流动员1次,相互了解、协助。鼓励流出员积极参与家乡的招商引资工作。通过发挥他们的信息灵、交际广、资源多等优势,为家乡引资金、引设备、引项目。同时,流出员也积极为家乡的企业提供各种帮助和支持,如提供市场信息、协助开拓业务等,为家乡的经济发展贡献自己的力量。
            用好载体,确保教育培训“不断档”。坚持针对性、灵活性、实用性原则,在流动员教育管理工作中做到方式多样、内容多样。通过“线上+线下”“集中+自学”方式,抓实流动员教育学习。通过流动员教育培训,提高他们的市场经济意识和市场竞争力。他们组织各种培训课程,如市场营销、企业管理、创新创业等,帮助流动员更好地适应市场经济环境,提高自身能力水平。

    责任编辑:张丽雯


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