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    唐河县人社局:多措并举扎实做好薪酬调查工作

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    日期:2025-04-28 14:53:31    来源:河南县域经济网    
              河南县域经济网讯 为进一步优化营商环境,提升企业构建和谐劳动关系的水平和能力,今年2月份以来,唐河县人社局严格按照省、市2025年企业薪酬调查工作要求,结合全县工作实际,认真安排部署,优化调查流程,细化调查指标,稳步推进全县企业薪酬调查工作。
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            强化组织协调,广泛宣传动员。唐河县人社局高度重视,着力强化组织协调,通过发放宣传资料、召开会议、举办培训等方式,广泛宣传薪酬调查的重要价值,确保企业深刻理解其对自身薪酬策略及市场竞争力的影响。
            精准服务指导,助力企业填报。建立企业薪酬调查样本微信群并进行政策解答、业务指导、经验交流;对重点企业进行一对一的指导服务,针对薪酬调查系统操作、指标解析进行面对面指导,帮助企业准确理解和填报数据,提高了薪酬调查填报的积极性、主动性,及时解决企业填报问题,提高工作效率。
            严格数据审核,确保调查质量。唐河县人社局严格执行数据审核流程,指派专人负责薪酬调查系统的数据审核,逐一询问样本企业,核实填报数据,确保数据准确反映市场状况。通过严格质控和数据审核,确保薪酬数据无误,确保调查数据真实可靠,为政策制定提供可靠数据支持。
            此次调查内容为企业人工成本和从业人员工资报酬等情况,涉及18个行业门类,并采用PPS抽样方法确定了1.5万户样本企业,涉及我县共89家企业。截止目前,企业薪酬调查样本采集审核工作已提前完成。通过此次调查宣传活动,提高了企业、劳动者对劳动保障法律法规的认知度,为省、市进行企业薪酬政策的制定提供了强有力的数据支撑,也为积极构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。(相雪)
    责任编辑:张丽雯



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