把校地合作作为“一把手”工程，抓得稳。卧龙区将人才视为推动发展的第一资源、第一要素，区委书记担任人才工作领导小组组长，谋划参与和南阳师院、南阳医专、南阳农职院、河南工院、南阳理工学院校地合作战略协议的签订，并安排7名县处级领导作为对接高校的责任人，推动该区率先与市内高校全部签订战略合作协议，实现“就近联姻”“就地取材”。同时出台了《关于强化人才融合推进校地合作工作的意见》，提出了开展科研合作攻关、重点文化项目融合、助力乡村振兴、加大校园引才等11个方面的合作内容，将校地合作列入全区年度考核和绩效考评内容，齐心协力抓校地合作成为全区共识。
常态化开展精准对接，抓得实。卧龙区与高校成立校地合作秘书处，定期交流，持续跟踪项目落实。建好两个清单，人才需求清单和项目需求清单。至目前，联合发布人才项目需求两期560余项，已有20多个区直单位和70余家企事业单位展开179项合作。合作项目包括人才引进、技术研发、社会服务、干部交流、志愿服务、在职人员继续教育等方面。比如，借助南阳农职院实施的农村党员干部学历提升工程，去年以来为区培训实用技能人才600多名。选派南阳理工学院2名教师到南阳光电产业集聚区和卧龙岗文化旅游产业集聚区挂职锻炼，拓展了校地合作领域。
探索校企共建模式，抓得活。卧龙区把校企共建产业学院作为推进校企合作的新形式，把学校办到企业里，把课堂搬进车间里，使课堂学习与岗位实践有机结合，真正做到学中干、干中学。目前，卧龙区已在南阳光电产业集聚区、南阳农业科技园区成立3所产业学院，有装备制造、园林设计等专业学生740名，教师29名，促进了高校学科专业与卧龙产业发展有机对接，推动形成产教深度融合、校地广泛合作的良好局面，为弘扬传承工匠精神，培育“卧龙工匠”创造了良好氛围。
（责任编辑：程海舟）