河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 谢涛）2022年是党的二十大召开之年，是南阳市建设省副中心城市的开局之年，唐河县兴唐街道党工委能认真及时全面学习贯彻执行党的十九届六中全会精神及省委市委县委的党风廉政建设工作安排和部署。至目前，共召开党委会3次，研究解决问题5个，签订目标责任书21个，列出党工委主体责任清单26项，逐步分解为93条，严格明确责任与时间节点，指定专人负责填报，至目前已完成23项。开展党委理论学习中心组学习会议5场次，在职干部理论学习9场次。指出了干部队伍中存在的5个方面、24个短板弱项，督促社区干部在作风集中整治中对照检查、深挖细抠、立行立改。提醒谈话和约谈17人。排查整改隐患272处，已落实整改263处。检查施工工地 11个，消除安全隐患 20处，由兴唐派出所对无证作业人员进行行政拘留1人;由街道安监中队立案查处2宗，对责任单位处罚1万元、对违规操作人员处罚1000元。在加强消防安全隐患综合整治方面，共整 治"住改商(仓)"73 家，消除"二合一"和"三合一"场所39家。其主要做法是：
一、强化党委主体责任一是定期召开党委会组织中心组专题认真学习上级党委的党风廉政建设专项工作安排，听取党委班子成员专项工作汇报，认真研究落实相关党建程序和文件审批并作出研究意见。目前，共召开党委会3次，研究解决问题5个。二是对辖区各支部和县派出单位负责人实行党风廉政建设目标管理考评制度要求，并对每个单位一把手签订目标责任状，推行年度述职、述廉工作报告制度。已签订目标责任书21个。三是通过党建专班会议开展好党的民主生活会，研究和解决党建工作，班子成员之间认真开展批评与自我批评、相互指出问题、解决问题、坚持每月党委书记给班子成员讲党课的惯例。四是认真落实日常监管职责，对班子成员和辖区支部及县派部门负责人，开展党风廉政建设谈话或约谈。定期听取和指导党建部门的工作和纪工委纪检监督工作安排，及时解决工作的难点和焦点，切实把督促监督工作履行到位。五是坚持每月或季度主导和带领党委班子成员深入基层党支部和县派单位开展进基层、听民声、解民意、讲党风、树廉政的专项调研活动。以身作则带领党工委成员和基层支部接受群众监督，起模范表率作用，管好身边的人和事。安排纪工委采取不打招呼、随机抽查的方式，先后7次组织对站办所、社区的各项工作进行督查，对督查中发现的问题限期整改或通报批评，促进了作风的转变和工作落实。
二、强化党委领导班子集体责任
一是党委集体班子认真履行主体责任。按期落实从严治党的领导体制和工作运行机制，每月召开专题会议，深入推进党风廉政建设工作的开展。列出党工委主体责任清单26项，逐步分解为93条，严格明确责任与时间节点，指定专人负责填报，至目前已完成23项。二是加强党的政策理论学习武装头脑干工作。党委书记带领党委成员定期开展中心组理论学习，深入贯彻十九大精神，严格落实党的政治生活制度，开展班子成员之间、书记与班子成员之间、谈话谈心活动，定期开展述职述廉汇报要求，对用人选人、工程建设、重大财务支出，做出集体研究决定，落实“三重一大”事项党纪规定。今年以来开展党委理论学习中心组学习会议5场次，在职干部理论学习9场次。三是抓作风促工作，持之以恒正风肃纪。时刻盯紧“四风”问题，抓关键、抓节点，以“中央八项规定”“十禁止”要求和标准解决基层存在的形式主义、官僚主义作风和小微腐败现象。针对街道党员干部作风和工作现状，结合群众反映，通过综合梳理指出了干部队伍中存在的5个方面、24个短板弱项，督促社区干部在作风集中整治中对照检查、深挖细抠、立行立改。四是严把干部选人关，树立正确用人导向。健全完善科学用人机制，建立科学绩效考评机制，树立正确绩效观，合理选用社区和机关领导班子，优化选配工作，坚持“三个区分开来”的标准，严格选人提拔程序和换届纪律，严格落实“九个严禁”，“九个一律”要求。五是坚持以人民为中心的发展观，切实维护群众切身利益，聚焦扶贫领域、民生领域，关注“村霸”和宗教势力，黑恶势力及保护伞问题，加大惩治不正之风和反腐败惩治力度，建设风清气盛的和谐局面。
三、强化领导班子“一岗双责”制
一是落实分管责任。党委研究出台领导班子成员分管战线和党风廉政工作相结合的工作文件，并定期向党工委汇报工作开展完成情况。二是加强工作指导强化日常监管。分部门、按层次全面从严治党具体要求和措施，健全体制和机制。要求领导班子成员对分包单位和社区进行上下级谈话提醒或约谈，使苗头性现象、倾向性问题及时督促或整改在萌芽状态，班子成员要以身作则，接受监督树形象。三是党委班子成员既要履行主题责任，也要管好分管战线和单位。要做到一是要严于律己，清白为人，严管亲属和身边的工作人员，二要做到对分管单位和战线的从严治党和党风廉政建设工作职责，不当老好人，扮演“硬角色”，当好“清廉官”。四是强化监督保障，严肃追责问责。纪检监察部门要把握好监督和保障的关系，既要监督领导班子其他成员“一岗双责”落实，也要大力支持其履职尽责。纪检监察机关要加强对领导班子其他成员落实“一岗双责”情况的监督检查，督促其根据职责分工，加强对分管领域党组织落实全面从严治党主体责任情况的督导检查，并根据履责情况，从内容、质量、效果等多个维度，综合运用履责提醒、整改落实报告、述责述廉评议等方式，进行评价反馈、传导压力。对疏于监督管理，或放任、包庇、纵容，致使分管领域党员干部发生严重违纪违法问题的，既追究当事人直接责任，又要按照干部管理权限，依据相关规定和程序追究“一岗双责”责任。目前，街道辖内 214家企业安全主任全部认真落实安全监管职责，共排查整改隐患272处，已落实整改263处。检查施工工地 11个，消除安全隐患 20处，由兴唐派出所对无证作业人员进行行政拘留1人;由街道安监中队立案查处2宗，对责任单位处罚1万元、对违规操作人员处罚1000元。在加强消防安全隐患综合整治方面，共整治"住改商(仓)"73 家，消除"二合一"和"三合一"场所39家。
四、强化党风廉政建设监督
一是严明党的政治纪律和政治规矩，严查党的政治纪律和政治规矩问题，以及不履行或不正确履行管党治党行为。特别在贯彻执行党中央党委的重大决策部署上，认真开展治理“帮圈文化”、小团队现象，严肃处理违反政治纪律和政治规矩，或不认真发挥管党治党的政治责任行为。二是有效发挥对同级监管，打造良好政治生态。办事处纪工委加强对同级党委班子成员遵守党纪法规，贯彻执行中央省市重大决策部署，廉洁自律、勤政为民方面的监督检查。协助党工委对下级签字背书实行党风廉政考评制度，督促下级每半年及年度向党委做党风廉政工作汇报和个人述职述廉述学报告制度的落实。三是科学应用”四种形态”的工作方法，实施精准问责，提升问责公信力。以“三抓、三树”的抓法促工作，做到聚焦主业、扛稳两个主题责任，抓好党风廉政建设。做好常规监督检查工作，落实好”八项规定”、“十禁止”、婚丧嫁娶报备、办公用房、公车管理、违规饮酒、“双节”清廉行为要求，做好常态化监督检查工作。四是开展专项治理工作持续整治群众身边的腐败和作风问题。针对社区集体财产管理，低保五保办理、征地拆迁等需要“四议两公开”的事项 ，持续跟进监督检查，发现违规的人和事进行严厉打击，让群众做明白人、满意人，通过财务管理专项整治和土地管理专项整治，并出台了专项整治后规范管理文件，同时对省委、县委20轮巡视、巡查交办的问题，进行了持续有效的改进，有力整顿这些民生领域小微犯罪和重大违法违纪事件发生。五是以高压之势严惩腐败。党工委和纪工委精准发力惩治腐败，有效遏制违规违纪案件和现象的发生。同时对违规违纪案件及时开展以案促改工作，召开以案促改警示教育大会，两级班子民主生活会、做谈心谈话、写心得体会、互帮互助做提升，通过以上以案促改专项活动，让领导干部党员时刻心中有戒，心中有畏。心中有民，不忘初心、尽职尽责、担当有为干好本职工作。目前，街道纪工委已提醒谈话和约谈17人。
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