抓班子，优中选优，建设“顶配”村级班子。开展支部大排查大整顿活动。由党委成员带队对全镇26个行政村党支部逐一摸排、分析研判，结合各支部实际制定详细创建方案，加强分类指导。同时排查整顿软弱涣散村党支部1个。开展能力素质大培训工作。利用村支部会议，组织村“两委”干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以开展“创星争优”活动为实践，增强凝聚力，提升斗志，强化理论武装，用共同理想凝聚一班人。常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，以开展“大培训”为契机，依托镇党校，对村“三委”党员干部、党务工作者以及普通党员分批、分领域开展针对性教育培训，每月不少于1次。
抓队伍，千锤百炼，发挥党员先锋模范带头作用。坚持“党委抓支部，支部抓党员”，重点抓2支队伍：实施“领头雁”工程，抓好支部书记队伍，从严开展村党支部书记县级备案管理工作，落实落细县委农村基层党建“四个一”机制；实施先锋工程，抓好党员干部队伍。在完善提升无职党员“一编三定”基础上，制定完善农村党员包户实施方案，在全镇完善推行党员包户制度，年内计划党员包户覆盖率达到100%。持续完善落实党员积分化管理，充分发挥党员干部先锋模范作用，促进各项工作落地。
抓阵地，完善配套，夯实支部战斗堡垒。提升村级服务阵地功能。优化党群服务中心、文化广场、幸福大院、新时代文明实践中心等阵地，推动各类服务资源向党群服务中心集聚，实现场地集中布局、功能集合构建和资源集约利用，满足群众各项需求。统筹推进，实现村级服务阵地提升全覆盖。在集中布局基础上，推进服务阵地绿化、亮化、美化等提升工程，完善远程教育、智慧党建等，提升电信宽带利用率，确保发挥好接收、播放、存储等功能。为民服务，全力办好群众大小事。立足为群众提供优质、高效、快捷、方便的服务，强化村干部轮流坐班值班制度落实，确保“有记录、有答复、有反馈”。整合使用，建成乡村振兴服务站。
抓作风，廉洁务实，营造风清气正党内环境。严格落实中央八项规定的精神，大力整治“四风”问题，推进作风建设常态化、制度化、长效化。加大对项目建设、惠民惠农政策等重点领域、重要岗位、关键环节的监督制约，谨防出现各种形式的“吃、拿、卡、要”行为。严禁出现村“两委”干部以权谋私，影响项目施工正常进行的行为。坚持全覆盖、零容忍，支持配合上级纪检监察部门以及镇纪委、的工作，持续深入开展“观念能力作风建设年”建设活动，保持党员干部清正廉洁，政治清明。
抓“党建+”，因地制宜，推进基层大党建建设。继续探索“党建+”模式，构筑“大党建”。创新党建模式，推动党建工作与各领域融合，以“党建+乡村振兴”，“党建+社会治理”，“党建+项目建设”，“党建+农村人居环境整治”，“党建+乡风文明”为抓手，聚焦美丽乡村建设、新型基层社会治理模式、党员先锋模范带头作用的发挥、巩固拓展脱贫攻坚成果以及乡风文明等方面，推动基层党建向各领域延伸，真正做到群众在哪里，就把“基层大党建”构建融合到哪里。
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