迈出“关键一步”， 做强基层堡垒。只有把支部建强建好，乡村振兴才有主心骨。坚持拓渠道、强培训，配齐村干部队伍，2021年圆满完成村三委换届选举，实现了学历和年龄一升一降。坚持落实农村基层党建“四个一”工作机制，每周开展一次村级接处访，确保“小事不出村，矛盾不上交，村居更和谐”。每两个月进行一次村务公开，主动接受群众监督。每个季度开展一次支部书记大比武每月开展一次主题党日活动，努力打造学习型党支部。按照省委党建工作领导小组《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》和市县委“五星支部”创建要求，排查整顿软弱涣散村支部1个，创产业兴旺星4个、生态宜居星19个、平安法治星、文明幸福星25个。
守住“重要一环”， 做优乡村人才。厘清乡土人才底数和基层人才需求,将乡村振兴所需要的紧缺型人才,如返乡高校毕业生、复员退伍军人、农村经营能人、返乡创业能人、农村种养殖大户等优秀人才纳入乡土人才信息库,实行专人负责、动态管理。采取以会代训等方式，对镇村组干部和驻村第一书记、驻村工作队和帮扶人等进行巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴方面的培训。以“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”“一创两提两优”为主题，大力开展 “观念能力作风建设年”活动，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动形成“政治坚定、纪律严明、行动迅速、善作善成、争先创优、廉政为民”的浓厚氛围和工作导向。扎实推进“人人持证、技能河南”建设。持续开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，推动招商引资和项目建设再上新台阶。
下好“制胜一招”，做实集体经济。突出全域党建的引领作用，在巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴重点工作领域，成立全域党建联合党委6个、联合党支部25个。大力推进跨村联建。深化全域党建，在地域相邻、产业相近、发展模式相同、治理需求互补基础上，采取强强联合、强弱联合等办法，在产业链、工作链上建立联合党组织，发挥各自优势，共享共用资源，一体设计谋划，联片共同发展。开展村级集体经济“5万+”行动。组织开展“三资”清查，盘活资源，规范管理。灵活运用9种模式发展种养加电等，确保年底村集体经济在5万元以上。
（责任编辑：张丽雯）
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