一、以党建引领推动“五星”支部创建。
发挥党建引领作用，对于开展“五星”支部创建，激发党员干部积极性、主动性，提升基层治理效能具有重大意义。班子要建强。以“五星”支部创建为契机，完善各项规章制度，以制度理事、以制度育人。在创建工作开展初期，我们就提出了“按制度办事，创五星支部”的目标，对《党员干部工作学习制度》、《村务财务管理制度》、《党员干部“十带头”、“十不准”》和《党员活动日学习计划》等进一步完善，为“五星”支部提供了组织保障。活动要多样。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动成果，结合实际情况，开展“三个争当”、“十星党员”“田间地头的主题党日”等活动，创新活动形式，丰富创建内容，推动党建项目化、活动化、清单化、具体化。硬件要完善。结合“五星”村支部创建，对软弱涣散村的集中提升，按照“六有”标准，完善基础设施，提升各村党群服务中心，为“五星”支部创建提供坚强保障。
二、争星晋级推动“五星”支部创建。
创新创建方法争星晋级。锚定‘一星’‘二星’全员创建、“三星”支部连点成片、“四星”支部比学赶超、“五星”支部竞相出彩的创建目标，各村结合自身优势，突出特色亮点，将创建方法具体化、挂图作战。比如说，枣庄村创新创建方法，围绕“一个班子，一片果子，一泓清水，一张网子，两个袋子”“1112”工作法，扎实开展五星支部创建工作。同时，创新两项机制争星晋级，创建工作台账制，每周统计创建任务清单和工作台账，以台账式管理、清单式督导推动“五星”支部创建工作落实落细落到位；定期观摩评比制，对“五星”支部创建定期观摩评比，定期督查通报，定期兑现奖罚，推动各村攻坚克难、争星晋级。部门联动争星晋级。班子成员积极带领各部门深入各村实地指导“五星”支部创建工作，对照重点任务和各项指标，指导各村及时查漏补缺，真正把创建“五星”支部融入社区日常工作，促进迅速凝聚共识、形成合力，确保定位高标准、推进高质量。
三、以全域提升推动“五星”支部创建。
“五星”支部创建是一项系统工程，任务量大、涉及面广，必须要把握关键，突出重点，以重点突破带动整体工作提升。比如说在“支部过硬星”创建上，围绕“政治强、班子硬、队伍好”目标出实招、下实功，培养懂规矩、知政策、办实事的党员干部，聚焦中心工作，设立党员责任区、示范岗，成立党员服务队、突击队，促使党员在关键时刻站出来、打头阵、当先锋；在“产业兴旺星”创建上，探索“筑巢引凤”模式、“腾笼换鸟”模式、“三资入股”模式、“税收返还”模式、“集约生财”模式、“企业带动”模式、“乡村旅游”模式，进一步壮大村级集体经济收入，巩固提升脱贫攻坚成果；在“生态宜居星”创建上，把“五星”支部创建和美丽乡村建设结合起来、同步推进，深化“四美乡村”“五美庭院”创建，大力推进“一宅变四院”，着力培育一批田园综合体，打造一批美丽小镇、美丽乡村，为群众创造环境优美、生态宜居、休闲舒适的美丽家园。在“平安法治星”创建上，抓实、抓细“三零”创建工作，把责任落实在网格中，把矛盾化解在基层，切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定；在“文明幸福星”创建上，积极推进便民服务、文明实践、养老、医疗、教育、就业等功能与党群服务中心深度融合，健全完善服务事项，优化便民服务办事清单和“流程图”，积极推进移风易俗，组织开展丰富多彩的文体活动，不断满足群众精神文化需求，增强人民群众的幸福感、获得感。
（责任编辑：张丽雯）
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