坚持落实工作机制。一是每周一党政联席会听取各工作专班上周工作开展情况，集中分析研判，解决难题，统一部署本周“五星”创建工作；二是建立党员领导干部基层党建工作联系点制度，班子成员每人建立1-2个村党支部工作联系点，积极深入基层调查研究，每周至少1次到村指导工作和解决问题；三是落实培训制度，乡党委采取分层分类培训的办法，依托专题会议、党校、党员远程教育平台等，加强对所有班子成员、机关干部、驻村第一书记和驻村干部、村“两委”干部、党员群众等的培训，夯实工作能力基础；四是建立党员联户、干部包片、支部会商的制度，注重发挥支部的战斗堡垒作用。
坚持专班推进统一。坚持“一星一专班”，对照重点任务，划清业务权属，厘清职责范围，由专班负责领导牵头，让创星工作更具操作性。每周由各专班和包村干部带着工作要点和任务，不定时进村调研指导，真正把"五星"创建工作落实到日常工作中，形成开会必讲“五星”创建，调研必看“五星”创建，入户必问“五星”创建，把“五星”创建贯穿工作整过程，使“五星”支部创建真正成为助力乡村治理的有效抓手。
坚持因村制宜培训。不谋一隅不足以谋全局，对全乡15个村逐个分析研判，充分调研、科学论证，逐个明确创建任务，科学制定创建目标；同时指导谋好村级规划，细化创建载体，对工作基础好的一类村，力求精益求精，全面提升，让强项更项，争创“五星”;对工作基础相对薄弱的二类村、三类村，对照创建标准，逐个“定星”，不贪多、不求全，逐项对照查短板，以创促改解难题，逐步提升工作水平。通过科学规划、分类创建，各村都明确了目标，压实了责任；在定规划时坚持要做到“跳起来摘桃子”，树立更高标杆，打开提升空间。例如在培育发展“一村一品”过程中，注重引导各村立足自身情况，结合全乡产业发展规划，科学选择特色优势产业，在规模和效益上实现“双突破”。
坚持宣传氛围营造。为确保形成同频共振的工作氛围，大桥乡加强宣传引导，营造创“星”氛围。高标准制作了创建“五张图”等版面65块，悬挂条幅200余条，张贴墙上喷绘80余副，通过氛围打造加强对“五星”支部创建的整体宣传，让“五星”支部创建的号角在乡村两级响起来，让乡村两级干部动起来，实现深入人心、外化于行，为干群同创打下基础；注重培树先进典型，总结成熟经验，定期组织开展“五星”创建经验交流会、项目观摩会，让会干能干的先进典型现身说法，以点带面、以优带弱，形成资源共享、优势互补、共同创建、共同进步的局面。
咬定青山不放松，创建雄心壮志酬。大桥乡将以持之以恒的毅力和久久为功的信念，多措并举，务实推进，力促创建工作走深走实，再上新台阶，努力开创“五星”支部创建新局面，为党二十大胜利召开献礼！
（责任编辑：张丽雯）
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