“灵活结合”充电提能。把集中学习与分散自学相结合、学习与促进工作相结合、理论知识与业务学习相结合，并根据最新党和国家方针政策、领导讲话、会议精神等，适时对学习内容作出补充和调整。突出目标导向，聚焦岗位职责定位和实际工作存在薄弱环节，开展理论知识培训，不断增强机关党员干部的个人素质和能力水平。
“网络平台”铸魂补钙。以周二学习大讲堂、学习强国APP、乡村在线学习为抓手，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，对干部学习积极性高，学习成绩较好的干部树立“学习榜”，组织经验交流学习会，分享学习成果和学习方法，不断提升思想觉悟和业务水平，逐步实现机关干部从“要我学习”为“我要学习”的思想转变，努力形成“比学赶超”的浓厚学习氛围。
“内容丰富”提升内功。将政治理论、政策法规等纳入学习范围，不断加强政治、业务理论学习。同时，坚持创新形式，结合讲党课、办讲座、参观红色教育实践基地等各类主题活动，开展政治理论学习和反腐倡廉教育，丰富学习内涵，不断增强学习的多样性和趣味性。
“常态学习”强筋健骨。始终把干部学习常态化作为自身建设的重要课题，建立干部学习例会制，每周组织机关干部集中学习，尤其对刚工作的年轻干部提要求，使其在学习上把握形势、丰富知识储量，不断提高自身的工作能力和业务水平。并充分利用微信群、公告栏等媒介，相互开展经验交流，不断提高干部队伍的综合素质，深化学习效果。（曹丽峰）
责任编辑：张丽雯