一是建立健全工作机制 街道
二是注重实践锻炼 街道
三是加强培训教育 针对后备力量的不同特点和需求，制定了个性化的培养方案。通过举办专题培训班、组织学习考察等方式，不断提升后备力量的综合素质和业务能力。村
截至目前，共储备了村
责任编辑：张丽雯
河南县域经济网讯 选好村级后备干部力量是建强“支部过硬星”党 支部的前提条件，赵河街道共8个村，2025年换届预计调整村党 组织书记6名，通过全面摸底调查，街道党 工委精准掌握了全街道8个行政村党 组织书记后备力量的基本情况。在选拔过程中，包乡县领导李景元、赵玉建分别深入赵河街道刘庄村、何庙村、代营村，与村“两委”班子成员、党 员代表、群众代表进行广泛的走访座谈，详细了解村党 组织书记后备力量的履职尽责情况以及精神状态和廉洁自律等方面的表现，为村党 支部择优培育村党 组织书记后备力量建言献策。
一是建立健全工作机制 街道党 工委成立村党 组织后备力量培育工作领导小组，党 工委书记牵头总抓，包村领导具体负责，明确工作职责和任务分工，确保工作的有序开展。建立后备干部台账，定期开展谈心谈话了解后备干部想法，鼓励参与村级志愿活动，“以事鉴人”，确保纳入后备干部的质量和素质。
二是注重实践锻炼 街道党 工委鼓励后备力量积极参与村级事务管理，通过实践锻炼提高工作能力。截至目前，已有8名后备力量参与了村级事务，他们在“五星”支部创建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中发挥作用，积累了宝贵的实践经验。此外，官寺村后备力量杨涛、姜天生在电子商务领域成效颇丰，通过先富帮带后富，带动官寺村群众创业就业30余人。
三是加强培训教育 针对后备力量的不同特点和需求，制定了个性化的培养方案。通过举办专题培训班、组织学习考察等方式，不断提升后备力量的综合素质和业务能力。村党 支部通过吸纳后备力量参与村级事务，提升后备力量凝聚力和与村党 支部的融合度。街村双措并举，加强对后备力量的培养和教育。截至目前，共举办培训班2期，培训后备力量52人次。
截至目前，共储备了村党 组织书记后备力量18人，平均年龄39岁，其中大专学历占比55%。这些后备力量来源广泛，其中致富能手11人、外出务工人员5人、退役军人2人，他们政治素质高、工作能力强、群众基础好，为村党 组织书记的接续培养奠定了坚实基础。下一步，赵河街道将继续高度重视村党 组织书记后备力量培育储备工作，不断加强工作力度和创新举措，把这项工作做得更好、更实、更有成效。
一是建立健全工作机制 街道
二是注重实践锻炼 街道
三是加强培训教育 针对后备力量的不同特点和需求，制定了个性化的培养方案。通过举办专题培训班、组织学习考察等方式，不断提升后备力量的综合素质和业务能力。村
截至目前，共储备了村