建强“两委”班子队伍，打造乡村振兴“排头兵”。充分发挥“两委”班子村熟、人熟、事熟的优势，实施“头雁工程”，对村
建强农村
建强后备干部队伍，造好乡村振兴“蓄水池”。组织各村（社区）对现有后备力量开展调查摸底，将本村组干部、致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人等纳入后备力量
责任编辑：张丽雯
河南县域经济网讯 今年来，社旗县坚持党 建引领促乡村振兴思路，建强班子队伍、党 员队伍、后备队伍，推动基层党 建与乡村振兴深度融合、齐头并进。
建强“两委”班子队伍，打造乡村振兴“排头兵”。充分发挥“两委”班子村熟、人熟、事熟的优势，实施“头雁工程”，对村党 支部书记进行定期全覆盖培训，分批次组织村党 支部书记赴杭州、郑州、信阳等省内外先进地区学习经验，进一步开阔眼界、提升能力，充分发挥先进典型的引领作用。突出问题导向，不断加强基层队伍选育，村委换届时合理规划村干部性别、年龄、学历、专业结构，促进“五星”支部创建提质增效，鼓励村两委积极谋划适合本村经济发展的新路子、好路子，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的基层骨干队伍，切实推进乡村各项事业发展。
建强农村党 员队伍，练好乡村振兴“主力军”。严把党 员发展质量关，始终将政治标准放在首位，着力解决队伍老化、青黄不接、疏于管理等问题，重点从返乡创业大学生、退役军人和致富带头人中培养发展党 员，严格落实“三会一课”、组织生活会、党 性分析、民主评议党 员等基本制度，积极运用现代信息技术教育管理党 员，下功夫破解流动党 员管理难题，稳妥慎重地做好处置不合格党 员工作，保持农村党 员队伍的先进性纯洁性。认真落实全科网格治理、党 员联户等各项党 建工作制度，使每名党 员都做到肩上有责任、工作有任务，让党 员在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、紧急关头豁得出来。截至目前，各村党 员共解决群众急难愁盼问题800余件，市级以上媒体共报道我县党 员先进事迹20余次。
建强后备干部队伍，造好乡村振兴“蓄水池”。组织各村（社区）对现有后备力量开展调查摸底，将本村组干部、致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人等纳入后备力量人才 库，确保每村至少储备1名村党 组织书记后备力量，并动态进行调整更新。实施“2+1”帮带机制，即由包片领导、村党 组织书记与后备力量结对帮扶，通过深度交流、现场指导、经验传授等方式，助其快速掌握村级事务、理清工作思路。此外，充分利用基层党 校、远程教育平台等资源，定期开展政策理论、党 建实务、基层治理、实用技能及产业发展等方面的培训，并积极鼓励后备干部参与学历提升计划。截至目前，已举办10场专题培训，涵盖政策理论、法律法规等内容，累计200余名村“两委”干部及后备力量参与学历提升项目。（刘一帆）
建强“两委”班子队伍，打造乡村振兴“排头兵”。充分发挥“两委”班子村熟、人熟、事熟的优势，实施“头雁工程”，对村
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建强后备干部队伍，造好乡村振兴“蓄水池”。组织各村（社区）对现有后备力量开展调查摸底，将本村组干部、致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人等纳入后备力量