主动作为、提前谋划。清河镇建立党委书记亲自抓，镇党委副书记、组织委员具体抓，村支部书记直接抓的上下联动机制，围绕“五星”建设工作任务，分别组建产业兴旺、平安法治、生态宜居、文明幸福、支部过硬五个工作专班，细化量化“五星”建设标准，推动建设工作可操作、可量化。35个行政村摸排调研后逐村分析研判建设目标，精准“定”星，对照建设标准，明确短板、分析优势、确立目标，制订切实可行的建设方案。以“五星”支部建设为载体，充分发挥党支部、基层网格共建共创的合力。
强化学习、提升水平。清河镇组织村支部书记前往工作较好的兄弟乡镇观摩学习，找差距、补短板，学习“追”星。镇、村两级召开“五星”支部建设工作推进会8次、政策培训会4次，发放口袋书150余本，组织领导班子、支部书记、驻村第一书记认真学习相关文件精神，对建设工作进行分类指导，从严从实从细制定建设规划和争创任务。围绕“支柱产业不强、户厕改造率低、信访矛盾突出”等难题，逐个制定目标，找出问题、研究办法，确定方案确保建设工作稳中有序、精益求精。
宣传引导，营造氛围。该镇通过村内大喇叭、出动宣传车辆、悬挂横幅等加大宣传力度，按照关于建好用好村党群服务中心的工作提醒函文件要求在村部和显著位置张贴“五星”支部建设标语、版面上墙等方式，打造有思想、有温度、有色彩的党建阵地，对“五星”支部建设工作进行广泛宣传，在王店镇营造出“‘创星争优’、比学赶超”的浓厚氛围，大力宣传开展“五星”支部建设的重要意义，让群众了解并激发群众参与的积极性，确保建设工作走深走实，达到“支部领头、党员带头、全员参与、群众满意”的良好效果。
统筹推进、提升成效。清河镇党委定期对各村委建设工作开展情况进行督查指导，并将“五星”支部建设工作列为各村年度综合考核主要内容，通过考核倒逼工作落实。各村委以“五星”支部建设为载体，并统筹推进人居环境整治、矛盾纠纷化解和乡村振兴有效衔接等工作，了解群众需求，有效处置难题，提升服务水平，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，不断提升基层治理水平，确保建设工作干在实处、创出特色、走在前列。（徐艳红）
责任编辑：张丽雯