强化组织领导，明确责任分工。为确保专项行动高效有序开展，街道成立了由主要领导挂帅的治理欠薪工作领导小组，下设多个工作小组，分别负责政策宣传、法律援助和应急处置等工作。通过明确责任分工，确保每一项任务都有人抓、有人管，形成齐抓共管的工作格局。
加大宣传力度，增强法律意识。街道充分利用社区公告栏、大喇叭、宣传车、宣传条幅等多种渠道，广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及治理欠薪的政策措施。同时，组织工作人员深入企业、工地等一线，面对面讲解法律法规，提高用人单位和劳动者的法律意识，营造遵法守法的良好氛围。
全面排查摸底，建立问题台账。专项行动期间，组织力量对辖区内用人单位进行全面排查，重点检查工程建设领域、劳动密集型加工制造等行业。通过排查，建立详细的欠薪问题台账，对发现的欠薪问题实行“一案一策”，确保问题得到及时解决。
下一步，广安街道将完善长效机制，巩固治理成果。通过建立欠薪预警机制、信用惩戒机制等，努力从源头上预防和减少欠薪问题的发生。同时，加强与上级部门的沟通协调，争取更多的政策支持和资源投入，为“五星”支部建设提供有力保障。（柴统帅）
责任编辑：张丽雯