街道精准把握节假日返乡节点，创新构建“网络+电话”双轨联络体系。工作人员主动放弃休息时间，通过微信、视频通话等网络渠道，实时推送家乡发展动态、产业扶持政策与人才服务举措；同时，逐一对接在外返乡人员名单，开展“一对一”电话访谈，耐心倾听他们的工作近况、发展规划与返乡意愿，细致记录意见建议，让远在他乡的游子真切感受到家乡的关怀与牵挂。
在联络工作中，街道充分激活村（社区）人才服务站的枢纽作用。各服务站化身人才“娘家”，不仅为返乡人员提供政策咨询、就业指导、创业对接等一站式服务，更通过组织座谈会、实地参观等活动，让他们直观感受家乡近年来在基础设施、产业发展、生态环境等方面的显著变化，增强对家乡发展的信心与认同感。
此举不仅搭建起街道与在外人才的紧密联系，更有效唤醒了外出优秀人才的故土情怀与归属感。许多在外人才纷纷表示，将积极发挥自身资源优势与专业所长，为家乡招商引资、产业升级、人才培养等方面牵线搭桥、建言献策，以实际行动反哺桑梓。
下一步，赵河街道将持续深化人才联络工作，完善常态化沟通机制，优化人才服务保障，让更多在外游子心系家乡、服务家乡、回归家乡，为街道经济社会发展注入源源不断的智慧与活力。
责任编辑：张丽雯